税理士業務に付随して社会保険業務を行っている先生もいると思いますが、業際問題ですので、線引はきちんとしておく必要があります。
社労士法２７条は、「社会保険労務士でない者は、他人の求めに応じ報酬を得て、第２条第１項第１号から第２号までに掲げる事務を業として行つてはならない。ただし、他の法律に別段の定めがある場合及び政令で定める業務に付随して行う場合は、この限りでない。」
と規定しています。
そこで、社労士法２条第１項１号および２号は、
・労働保険、社会保険等の申請書作成
・申請書等の提出代行
・その審査請求等の代理等
・労働社会保険等の帳簿書類作成
です。
これらは、社労士の独占業務ということです。
しかし、社労士法２７条但し書きでは、「政令で定める業務に付随して行う場合」は、行えることになっています。
これについては、社労士法施行令２条で、税理士または税理士法人が行う税理士業務が規定されています。
したがって、税理士が税理士業務に「付随して行う場合」は、許される、ということになります。
税理士業務は、
・税務代理
・税務書類の作成
・税務相談
です。
したがって、これらに付随して、社労士業務を行うことは許されることになります。
この点が税理士会と社会保険労務士会で問題となり、その範囲について、平成１４年６月６日に、税理士会と社労士会で確認書が締結されています。
その結果、「租税債務の確定に必要な事務」としての計算や書類作成は許されるけれども、「提出代行」や「事務代理」は、許されない、ということになっています。
この点ご注意下さい。
また、税理士が行う社労士業務でミスをした場合でも、税賠保険の支払対象外となりますので、この点もご注意下さい。
